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从“职业路上的失败”中学到的几点知识

时间:2022-06-22 11:09:48  来源:  作者:  浏览量:

 从“职业路上的失败”中学到的几点知识 

 

职业路上的失败不可避免

既知是“不可控导致的失败”,便不必在意

善于从错误中学习

掌握常识性、普遍性的知识

从“职业路上的失败”中学到的几点知识

职业路上的失败不可避免

失败是个人人都惧怕的东西。

尤其是在职场,“失败”更是带有“马失前蹄”、“责任加身”、“再无前途”等一连串负面名词的意思。

有些人为了“不让自己失败”,或“不显得那么失败”,还会做出一些极端的事情来。

比如,“把失败的责任推给同事”之类,甚至是“我尽量不去工作,就不会面临失败的结局”。

从“职业路上的失败”中学到的几点知识

但逃避并不能从根本上解决问题。

“永不失败”的人在现实中既不可能实际存在,也极不利于个体的成长和职业发展。

正因为经历了失败的恐惧与痛苦,才能从中学习和体会到新的知识、新的领悟。

直面失败,从失败中吸取教训、总结出新的知识,是迅速提高个人能力和认知的办法,也是职业路上的必须。

从“职业路上的失败”中学到的几点知识

既知是“不可控导致的失败”,便不必在意

职业发展的道路上并非一帆风顺,比如有时无论如何努力,都得不到自己想要的。

但这并不一定完全是因为“我不行”。

比如单位新空出一个职位,“公开竞聘,择优录取”。

你很想得到那个职位,也去找领导谈过了,领导也表示“你很适合,我觉得这想法不错”。

你精心准备了一番,经历笔试、面试的轮番紧张与折磨,满心欣喜地等待着“上位”的好消息。

从“职业路上的失败”中学到的几点知识

但你的“好消息”还没来,倒是突然闻听那个职位已经公布任命——是个外聘来的空降兵,且在各方面看起来并不如自己。

这种“失败的时刻”,沮丧是必然的,难受是必然的,“看来我真是不行”的自我否定感,也是必然的。

但如果你要上面有人、消息灵通的话,也许你会听到这么一个消息:

那个职位本来就是给空降兵准备的,本来就是单位为“引进新思想”而做的职位调整。

之所以要“竞聘”,无非是单位不想内部起乱子,让大家觉得有“暗箱操作”,因此降低了工作积极性。

从“职业路上的失败”中学到的几点知识

(如果你真知道这个消息)你就会明白,这事不是自己能力不行,也不是准备不足,纯粹只是“根本不可能实现”而已。

这种时候,执着已毫无意义,“工作积极性降低”也不理性,“自我评价降低”也毫无道理。

这纯属“无能为力”,是“力所难及”。要错也是“自然”的错,跟“我又失败了”完全扯不上关系。

从“职业路上的失败”中学到的几点知识

善于从错误中学习

不可否认,有些“失败”也有自己的原因。

比如领导交办一份工作,要求做到某些某些。其中的部分内容,是“从没接触过的新工作”。

虽然有些工作之前没接触过,但领导的要求,应该是交待清楚了。

工作完成后,领导说“(和我当初要求的)不太对板”;

修改后,领导依然说“(和我当初要求的)不太对板)。

从“职业路上的失败”中学到的几点知识

这种时候,便应该提问、应该求助:

问领导“要求再详细一些好吗”?

向会做这项工作的同事求助、学习办法。

如此,经由此项工作,便能学到新的知识。如果有可能、自己也愿意努力的话,还会进一步深化新的知识。

坦然面对失败的结果,积极学习,是成长中必要的一环。

任何人都会出错,错了也没关系。但不要一错再错,反复犯同样的错误。

从“职业路上的失败”中学到的几点知识

掌握常识性、普遍性的知识

有些事,是依靠本单位人的智慧无法解决的。比如社会应用的常识性、普遍性的知识,若不掌握,则容易导致失败的情形出现。

比如单位正在做一个项目,按规定要向政府机构提交相关的文件。

你作为文件提报人,收集了许多资料、汇总了各项内容,费了九牛二虎之力,最终洋洋洋洒洒写了小一百页,交上去了。

正在你为完成个“大报告”而高兴、得意之时,文件被打回来了,原因是“结构不符,内容不够详实”。

从“职业路上的失败”中学到的几点知识

这时候的挫败感,简直是难以用语言来形容。

自觉明明“结构严谨,内容详实”,现在却结结实实在全单位人面前丢了个大脸.....

但这其实是关于“常识”的一些事。你不熟悉这方面的写法,出问题也很正常。

注意学习带有“常识性、结构性、普遍性”的一些知识,对“降低失败率”很有效果。

从“职业路上的失败”中学到的几点知识

失败其实也是一种学习,不要恐惧失败

只需积极尝试、细心实践,对“不可控”不去在意,多掌握“常识性知识”,失败便会越来越少。

 

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